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中超“限薪令”将来临 受影响最小的俱乐部竟是……

发布时间:2018-05-02 21:57内容来源:www.naplesgroup.net 点击:

上周,中国足协召开了关于中超、中甲俱乐部财务工作的会议。为了建立健康的俱乐部财务体系,足协提出了控制球员薪酬议题。

早在去年,,就有报道称足协打算出台限薪令,但当时并未提出具体的实施方案。这次会议中,足协提出了限薪令的具体规定——到2021年,所有俱乐部一线队球员的薪资总和不能超过俱乐部收入的75%。

考虑到目前多数中超俱乐部都处于“入不敷出”的状态,想要达到足协的这一标准,无疑需要对球员的工资进行大幅调节,特别是一些薪水非常高的外援。在相继出台U23新政、限制引援资金的转会调节费政策后,限薪令将进一步限制中超俱乐部引进大牌外援的可能。

目前,75%的薪资比例并未正式敲定,后续仍需要与各家俱乐部商讨明确,但限薪令的正式出台只是时间早晚的问题。

中超“限薪令”将来临 受影响最小的俱乐部竟是……

大牌外援会因为“限薪令”远离中超吗?

以广州恒大为例,根据刚刚公布的年报,2017年恒大的收入甚至没有达到6亿,如果薪水控制在75%,即意味着恒大球员的年薪将大幅度下降。而根据年报,2017年俱乐部(含工作人员)在内的薪资开支超过了12亿,限薪令出台后,意味着收入会降到目前的1/3。

与之相对的,根据年报2017年上港俱乐部的收入超过了20亿元。如果按照75%的薪水支出比例,上港的薪水空间为15亿左右,比恒大现在的薪资总额还要高3个亿,而这也就意味着上港的薪资开支将几乎完全不受限薪令的影响。

对此,有媒体评论认为,“限薪令”出台时机可以说恰到好处。首先在引援调节费出炉之后,各家俱乐部在内外援引进上的开销大幅度下降,俱乐部向合理成本运营回归。再到限薪令2021年开始实行,中超俱乐部的财务情况将会更加健康,更有利于长期稳定发展。

但是,上有政策,下有对策。如果俱乐部以“阴阳合同”、商业赞助、个人代言的方式,变相给球员提供超过限薪预算的工资,这样的情况如何监管?如何让限薪令完完全全落到实处,对于足协来说必须利用这几年的缓冲期认真考虑。

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